为迎接建党百年，打造党建高地，5月，浙江省嘉兴市国资委制定“致敬百年初心地，国企党建聚合力”三年行动计划，为有效贯彻落实该计划，嘉兴市邮政分公司积极践行“红船精神”，紧紧围绕国企改革发展目标，增强党组织开展项目攻坚、带头服务社会、加强自身建设的思想自觉和行动自觉，开展以服务企业、服务群众、服务基层为主要内容的“三服务”活动，让企业轻装上阵，让基层活力迸发，争取以优良的成绩向建党100周年致敬。

　　2005年6月21日，时任浙江省委书记的习近平同志在《光明日报》发表文章《弘扬“红船精神” 走在时代前列》，首次提出并阐释了“红船精神”，即开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。嘉兴是“红船精神”的发源地，作为“红船”旁的邮政企业，嘉兴市分公司按照新时代党的建设总要求，结合企业实际，把“走在前列”贯穿于企业党建和经营管理工作当中，提升党建战斗力、影响力、组织力和引领力，带头服务社会，引领企业发展。截至5月底，全市邮政累计完成金融业务收入1.68亿元、寄递业务收入1.18亿元，并提前实现优质农村电商站点建设、“警医邮”业务目标，干部职工干事创业的劲头十足，各项生产经营活动安全有序开展。

　　党建学习

　　强化“红船精神”影响力

　　今年以来，嘉兴市分公司坚持“全市一盘棋”，采用全市联动学习模式，充分利用“三大学习平台”，即“学习强国”“中邮先锋”“党建月报”，形成党委班子—中层干部—支部党员多层面全方位学习机制。党委班子成员既参加理论中心组学习，又以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，中层干部既参加理论中心组扩大会议，又参加所在党支部的党员大会，同样形成“党委班子带头学，中层干部反复学”的模式。

　　为了巩固学习成果，嘉兴市分公司充分利用微信智能问卷星、现场测试等考试途径，形成“关键少数反复考，普通党员抽样考”的理论知识考试模型，进一步巩固理论学习成果。

　　除了进行理论学习，嘉兴市分公司还组织党务干部、支部委员开展“行走式”体验学习活动，大家通过参观一次展览、瞻仰一次红船、学习一次党章、观看一次专题片、重温一次入党誓词等活动，追寻先辈足迹，重拾革命初心。

　　渠道平台部党支部加强党建学习，弘扬“红船精神”，激发工作干劲和热情。该党支部牢记“人民邮政为人民”的服务宗旨，提高普遍服务意识，助力政府部门“最多跑一次”改革，大力推进“警医邮”项目落地生根、开花结果。目前，“警医邮”满期换证业务笔数突破1万笔，在全省邮政名列前茅，让“警医邮”网点真正成为百姓“家门口的车管所”。

　　堡垒建设

　　体现“红船精神”组织力

　　为深化基层党组织建设工作，嘉兴市分公司基层党支部落实“五个一”工程，即建立一个联系点、创建一个工作品牌、成立一支“红船服务队”、设立一块“红船先锋责任区”、创建一批“红船先锋岗”，用好“三建七招”建堡垒，开展基层党组织建设提升年、作风建设年等活动，促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得更充分。

　　建立党支部联系点，即各机关党支部分别建立一个联系点，每季度赴联系点不少于一次，结合“群众出题、党员领题、逐级答题、共解难题”活动，赴联系点了解基层工作情况和职工情况，反映基层困难，帮助基层推动工作落实，解决基层职工实际困难，凝聚全体职工力量，促进基层发展。

　　成立“红船服务队”，即建在支局的党支部各成立一支“红船服务队”，每季度活动不少于1次，主要职责是围绕基层经营、服务和管理工作，通过开展帮扶，助推一线发展。

　　设立“红船先锋责任区”，即在邮区中心局试点设立维护、邮运、报刊分发3个责任区。责任区党员要亮职责、作表率，充分发挥示范作用，带动职工认真学习政治和业务知识，增强工作能力；紧密联系群众，带动职工爱岗敬业，忠于职守，勇创佳绩；严格遵纪守法，带动职工清正廉洁，规范操作，确保安全生产无事故。

　　创建“红船先锋岗”，即评定作风优良、业绩突出、群众公认的党员工作岗为“红船先锋岗”。“红船先锋岗”重点设立在普遍服务、金融、寄递、电商和内部处理等一线岗位，对评定为“红船先锋岗”的岗位，发放“红船先锋岗”标识牌。

　　1月13日，腊八节当天，金融业务部党支部以“红船服务队”为主力，组织党员携手圆通古寺向金融网点配送腊八粥。大家从凌晨5点就开始忙碌，打包、装箱、拉运，8辆邮政专车赶在网点营业前将新鲜出锅的上万份腊八粥送到26个金融网点，在协助网点发放腊八粥的同时，还向市民送上《关爱快递小哥“青春暖流”倡议书》。此举不仅得到了嘉兴市邮政管理局的认可，也受到了嘉兴市民的赞扬。

　　先锋模范

　　突出“红船精神”引领力

　　今年以来，嘉兴市分公司定期组织开展“先锋党员争创行动”活动，强化“政治体检”，规范“先锋指数”考评，积极挖掘身边的好人好事，树立爱岗敬业的先锋模范，突出“红船精神”引领力。

　　4月，嘉善县邮政分公司揽投员董华，在揽收快件途中从一座桥栏杆上救下一名即将跳入河中的轻生女子，救完人后，董华默默离开（详细报道见本报2019年4月10日一版）。为学习董华见义勇为的精神，5月，嘉兴市分公司举行董华暨劳模先进事迹报告会，董华同事、嘉善魏塘街道代表、董华本人、嘉善县分公司领导组成报告团，从不同角度、不同侧面详细介绍了董华的先进事迹。6月，组织广大干部职工进一步寻找身边的好人好事，挖掘身边的先进典型，宣传干部职工的闪光言行和感人事迹，组织开展“红船邮先锋”一线优秀党员干部职工评选活动。

　　正是在这样的氛围中，嘉兴邮政涌现出了一大批像董华一样的先锋模范，比如，浙江省劳动模范沈永福和肖丰，在投递岗位上兢兢业业，不惧风雨坚守邮路35年，甘于奉献、乐于助人，把寂寞的邮路谱写成了生活的赞歌。浙江省“万名好党员”杨敏伟，从基层的投递员到投递组组长，再到运营监控部负责人，多次获得市级投递技能大赛一等奖，海盐电视台称他为“穿梭城市的绿色旋风”。“模范党员”周伟根，一名快递“老哥”，除干好自己本职的投递工作，还会义务代人跑腿，帮村里一些上了年纪的人和行动不便的人去镇上开个证明或是拿个证件，用他的话说，“这也就是一脚油门的事”。

　　这些先进人物激励嘉兴邮政全体干部职工不忘初心、牢记使命，尽职尽责。此外，嘉兴市分公司还通过微党课、微视频等形式扩大宣传，发挥感染身边人、传播身边事的示范作用，鼓励党员坚持立足本职岗位、创造一流业绩，在企业经营管理中当先锋，在项目攻坚、服务社会中作表率。

　　党建品牌

　　发挥“红船精神”战斗力

　　基层党建工作，做实了就是凝聚力，做好了就是战斗力，做强了就是生产力。嘉兴市分公司丰富党建工作内容、改进工作方式，持续推进党建与生产经营深度融合，坚持抓党建从生产出发、抓生产从党建入手，通过创建特色党建品牌，推动企业改革发展与党的建设同频共振、相互促进。

　　成立红色主题邮局。利用红船独特优势，与南湖革命纪念馆合作成立红船主题邮局。红船主题邮局不仅提供邮票、邮折、邮资封片等传统邮政产品，还推出以“红船精神”为主题的个性化产品，包括《启航》邮折、《红船精神 永放光芒》纪念邮册、不忘初心纪念瓷杯、“南湖”“红船”盘扣等文创产品。如今，红船主题邮局已经作为全市红色主题教育基地，举办了党的十九大纪念邮票、“不忘初心、牢记使命”个性化邮票首发仪式等活动。

　　创建“红色家邮站”。为了助推攻坚克难行动，切实解决金融网点社区开发“门难进、成效低”问题，嘉兴市分公司着力打造“红色家邮站”，通过在社区建立服务站点，将党支部力量落到社区，打通党支部、共建社区、金融网点三方脉络，促进党建和经营融合发展。截至目前，嘉兴市分公司已累计建立9个“红色家邮站”，组织开展50多场村社活动。洪合党支部是建在洪合邮政支局的党支部，2018年9月，在禾源新都社区建成“红色家邮站”，为达成共建共识，党支部与社区共同策划“新春、清凉、中秋、感恩”四季活动，安排诸如闹元宵、风筝节、放电影、团圆日等联谊活动。目前，在洪合党支部的带领下，“红色家邮站”已开展大小型活动10余场，为网点引流客户200余人，新增储蓄存款300余万元。

　　推出“爱心善邮路”。结合市国资委三年行动计划“暖心联盟”站点建设，依托邮路与基层网点，打造“爱心善邮路”，进一步关爱孤寡、病残、贫困儿童、军人军属，弘扬正能量，提升邮政品牌，彰显国企担当。5月31日，嘉善县分公司“爱心善邮路”正式挂牌，这条邮路将在投揽区域内对爱心邮路联系户和需要关爱的群体进行爱心帮扶。就在成立后紧随而后的端午节，嘉善“爱心善邮路”给邮路上的敬老院、贫困家庭和退伍老兵送去400余个爱心粽，体现了来自邮政企业的温暖与关怀。

　　组建党员先锋队。将党支部建在“连”上，以服务质量部为根据地，组建党员志愿服务队，开展普邮试寄活动，推出“四个零”工作举措，确保“零投诉”“零疏漏”“零死角”和“零距离”。自寄递业务改革以来，嘉兴市分公司坚持以客户的视角、竞争的视角、行业最佳实践的视角为落脚点，从基础网络打造和服务能力建设入手，促使全市邮件时限持续缩减。在改革的过程中，寄递事业部党支部组成党员先锋队，充分发挥党员的先锋模范作用，在做好本职工作的同时，带头研究政策和措施，推动降本增效工作，带动整个寄递业务提升。截至5月底，嘉兴市分公司52个重点城市进口次日递率98.68%，“长三角”标快进口次日递率98.79%、快包出口次日递率93.29%，均列全省邮政前列。

　　致敬百年初心地，国企党建聚合力。嘉兴市分公司将继续弘扬“红船精神”，按照“在规范的基础上提升、在提升的基础上示范”的目标，不断夯实党建基础，强化战斗堡垒，切实发挥党建服务中心、深化改革、助推发展的引领作用，促进企业提质增效发展。