4月23-24日，省分公司党委书记、总经理赵宇光一行来到盘锦市分公司开展调研，并专题推进三级物流体系建设工作，广泛座谈研讨，与干部员工交流交换意见。

　　在高升营业所，赵宇光详细了解当地产业特点、竞争环境，询问网点资产、客户、合规风控等情况。他指出，要发挥“四流合一”的协同优势，以农特“小产业链”开发为依托，深耕基础客群、精耕高价值客群，推动绿卡村建设。要发挥投递员服务客户的“触角”优势，做好客户走访、维系、转介。

　　在兴隆揽投部，赵宇光详细询问站点人员配置、薪酬分配、销售化转型等情况。他强调，要大力推进代投自提、甩点直投，在保证投递服务质量基础上，加大揽收力度、提高特快揽收比例，开发协议客户，兼顾发展高价值散户。

　　在市府营业所，赵宇光参观盘锦市精神文明实践点，与支局长、与全国劳动模范张东洋亲切交谈。他表示，真心诚心开展爱心服务是中国邮政应尽的社会责任。要把爱心文化发扬光大，结合网点客群特点，强化站点、网点联动，组织个性化互动活动，给予老年客户更多关爱，给予大客户更多关注，以亲情式服务加深情感联络、加强客户黏性。

　　在兴隆营业所，赵宇光详细询问网点人员配置、资产客户、活动开展、风控合规等情况，察看咖啡邮局、集邮大厅、警邮合作大厅布局设计情况。他提出，网点场地资源要整体规划、多元配置、互动引流。要注重发挥支局团队作用，优化网点人员绩效评价方式，用制度的办法构建新型客户关系，把客户黏在点上，解决客户因人而走、因利而走的问题。

　　赵宇光一行还就三级物流体系建设工作进行专题调研。他先后来到邮件处理中心、草莓种植合作社、大米示范企业、交邮合作快递服务中心、村级交邮驿站，与处理中心干部员工、草莓种植合作社老板、大米示范企业负责人、盘锦市公交集团董事长、驿站店主、取件百姓等深入交流，了解盘锦惠农合作、农产品基地建设、交邮联运等情况，充分肯定盘锦试点成效，并就完善模式、扩大成果提出要求。

　　调研期间，赵宇光与盘锦市分公司干部员工座谈交流。在听取盘锦市分公司工作汇报后，赵宇光用“推动整体发展有成效、服务乡村振兴有特色、营造关爱文化有氛围”三句话充分肯定了近年来盘锦邮政取得的经营发展成绩，并对盘锦市分公司下一步工作提出了三点要求：

　　一要彰显油田精神，跑出盘锦发展新速度。盘锦因油而兴，当地的辽河油田在多年发展中形成了以“创业奉献、吃苦不怕苦”，“敢于胜利、遇险不畏险”，“开拓创新、油稠人不愁”，“勇于超越、知难不避难”，“加油增气、进步不止步”为核心的辽河油田精神。我们要学习身边榜样、强化精神引领，在辽邮自强中扛起“中有大作为”的责任担当。要定位从高，金融要迎难而上，借力地方向上向好发展机遇，自我加压、跑出发展“加速度”；寄递要乘势而上，借助揽投部经营机制改革、生产作业优化，持续提升揽收能力，突出发展特快业务，跑出提质“加速度”。要拼字当头，拼出企业实实在在的效益、拼出员工实实在在的收益，拼出可持续健康发展的未来。要创新驱动，用新思维、新机制、新办法解决当前“苦、险、新、难、进”的问题，实现新提升、新突破、新跨越。

　　二要服务乡村振兴，打造盘锦惠农新样板。农村经济尤其是农特产业是盘锦经济重要组成部分，也是盘锦特色所在。盘锦邮政依托交邮联运推动三级物流体系建设、深化惠农合作、服务乡村振兴的模式已具雏形，“路”已经修好了，下一步要重点思考“车”跑的问题。要在扩大规模上下功夫，具备条件的成熟一个推广一个，扩大示范引领的效果，打造全省示范标杆。要在做大上行上下功夫，依托邮政线上线下平台，进一步研究推动农特产品出村进城。要在放大效应上下功夫，持续深化政邮合作、交邮合作、邮快合作，构建政府、百姓、公交、邮政、快递企业多方共赢的良性生态。

　　三要强化内控合规，构建盘锦安全新屏障。安全无小事！要强化全员安全意识，牢固树立“大安全理念”，抓实生产安全、抓牢资金安全、抓好职业安全，对干部员工个人而言，职业安全尤为重要！要加强金融案件专项整治，坚决不能搞形式、走过场。前段时间，集团公司“雷霆行动”第八检查组到盘锦邮政检查，反馈的问题隐患必须高度警惕、举一反三、标本兼治！要坚持“五不”一体推进，推动日常教育、监督检查、轻处分常态化，确保安全稳定，为高质量发展保驾护航。

　　盘锦市分公司党委书记、总经理程希浩，省分公司办公室、金融部、乡村振兴办相关领导参加调研。