为激发特快揽投部经营活力，促进河北邮政特快业务发展，8月27日，省分公司召开全省首批特快核心揽投部经营发展能力提升启动会。

会上，省寄递事业部解读了河北邮政核心特快揽投部经营发展能力提升实施方案。

省分公司总经理张宗梁参加会议并讲话。他指出，省分公司党委经过多次研究认为特快业务发展必须提升能力，人员队伍建设迫在眉睫，这是历史责任的弥补，是河北寄递的未来。对此次首批特快揽投部能力提升工作，他提出四点要求。一是在人员选聘方面要打破旧循环，建立新秩序，严格人员选拔的底线要求，完善选拔培养机制，真正把优秀人员选聘到部站经理岗位上，并明确薪酬级别，打通职业晋升通道。二是在抓好核心部站建设的同时，需同步加强商企和政务营销团队建设，各地市分公司要对现有人员进行全面盘点，对人员结构、业务状况等深入了解，切勿顾此失彼。三是发挥好领导包挂的作用，深入包挂部站，帮助解决困难问题，做好服务支撑。四是不等不拖，迅速落实，各地市要尽快召开动员会，将近几年入职的大学本科生，以及寄递条线年轻有为、有冲劲的人员召集到一起，讲清政策，充分动员。

省分公司副总经理米伟表示，此次启动会是河北邮政推动特快业务高质量发展的关键一步，要求各单位充分认识特快业务的核心地位，举全省之力抓好特快核心揽投部建设这一业务发展的牛鼻子，系统性提升经营发展能力，促进特快业务的高速发展。同时，针对核心揽投部站长的选聘、揽投部的组建、服务支撑、网络保障等四个方面重点工作进行强调，要求各单位要压实责任，确保工作落地见效。

会议以电视电话会形式召开。省分公司、省寄递事业部相关部门负责人在主会场参会；各地市分公司总经理、分管寄递业务副总经理，相关部门负责人及城区寄递事业部负责人在各分会场参会。